本书按照人力资源管理综合案例、工作分析案例、培训管理寒例、薪酬管理案例、绩效管理案例、职业生涯规划案例六大模块进行组织，主要选择了以珠江三角洲地区为代表的一些有典型意义的企业，结合人力资源管理的相关理论知识进行简要分析，较全面地反映了企业人力资源管理的全貌，使读者能够在掌握人力资源基本理论的基础上，了解企业人力资源管理中的一些实际问题及应对策略。 本书适用于大专院校的教师与学生作为人力资源管理相关课程的案例教材或教学参考用书，也可作为有志于企业人力资源管理研究与实践的人员，以及企事业单位从事人力资源管理工作的人员作为案头参考用书。