现代组织行为学(第二版)

作者: 苏勇、何智美

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2011-06-01

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简介

本书共分十二章,从个体心理与行为、群体行为、领导行为与组织行为四个方面,系统而完整地论述组织管理中人的行为问题。涵盖了组织行为学研究的最新理论成果和实践经验总结。每章都配有相应的案例,内容中间辅以大众传媒的新闻报道和故事,富有趣味性,使读者易于理解相关内容。本书适用于经济管理专业研究生,亦可供本科生、MBA、EMBA、MPA选用作为教材,还可作为研究人员及各类组织尤其是企业经营管理人员的参考用书。

编辑推荐

既综合包容组织行为学各种理论,又具备很强实践应用价值体例较新:每章有充满名人智慧的引言、篇首案例、当前媒体中的相关资料及复习重点等观点较新:《现代组织行为学(第2版)》整合了作者近年来在组织行为学及相关的企业文化、管理伦理等领域的研究成果,提出了一些较新的学术观点内容较新:《现代组织行为学(第2版)》既吸收了国内外优秀教材的相关内容,又关注当今中国企业管理中组织行为方面的许多新问题,在此基础上提出作者自己的见解和思考。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2011-06-01
  • 作者:苏勇、何智美
  • 更新: 2023-06-07
  • 书号:9787302254911
  • 中图:C936
  • 学科:
    法学
    社会学
    管理学
    管理科学与工程

作者信息

苏勇、何智美

苏勇,博士,复旦大学管理学院教授、博士生导师。美国麻省理工学院(MIT)等国外大学访问教授。复旦大学企业管理系王任。担任多个国际国内学术团体领导职务及数家公司独立董事或顾问。在组织行为学等领域出版著作近20部,发表论文100余篇。曾荣获“国家级优秀教学成果一等奖”和“上海市高校优秀青年教师”称号,并被评为“东方讲坛最受欢迎的十大讲师”。 何智美,上海财经大学经济学博士。曾在外资企业任中层管理人员、在某管理咨询公司任咨询师。参与过外资企业、民营企业、国有企业以及政府部门的多项管理咨询和培训项目。现在复旦大学工商管理流动站做博士后。在核心期刊上发表经济管理类论文数篇。讲授的课程主要有市场营销、细织行为学、政治经济学、西方经济学。

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