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简介
组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。
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《组织行为学(第3版)》特色： 内容新颖——增加管理游戏和教学录像等内容，使课堂教学形式多样化，增强师生互动性。 例证说明——注重收集具有中国本土特色的中小企业的案例。 心理测试——提供量表简洁、可操作性强而且具有较好信度和效度的心理测试。 管理游戏——通过游戏、情景模拟、角色扮演、户外拓展等实现体验教学。
更多出版物信息
- 版权： 清华大学出版社
- 出版： 2009-08-01
- 更新： 2023-06-07
- 书号：9787302205777
- 中图：C936
- 学科：法学社会学管理学管理科学与工程
