贸易型企业人力资源管理最佳实践

作者: 陈献峰、冯涛

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2011-05-01

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简介

本书从理论到实践,系统地介绍了贸易型企业人力资源管理中组织结构设计、绩效管理、招聘管理、培训管理、企业文化建设、薪酬管理、职业生涯管理等模块的建设及运作。同时,本书原创性地提出贸易型企业人力资源管理实用模型,将以上职能管理模块,以战略目标为导向、以能力素质为核心、以激励发展为根本的思路进行组合,结合标杆企业的人力资源管理最佳实践,向读者阐述贸易型企业人力资源管理的运作体系。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2011-05-01
  • 作者:陈献峰、冯涛
  • 更新: 2023-06-07
  • 书号:9787302251002
  • 中图:F715
  • 学科:
    经济学
    应用经济学

作者信息

陈献峰、冯涛

陈献峰,安徽工业大学工学学士,西南交通大学工商管理硕士;曾任某著名汽车集团分公司人力资源部长,某上市公司人力资源高级经理、全球客户培训中心主任等职务,有超过10年的人力资源管理和培训经验,在多家专业刊物和媒体上发表学术论文十多篇;被多家培训机构聘请为资深讲师;曾经做过上百场关于人力资源管理、精益生产管理方面的公开课及内训课。

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