跨文化管理——全球化领袖书架

作者: 陈晓萍 著

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2005-09-01

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图书简介

本书以生动翔实的案例,恬淡幽默的语言,阐述了国家与民族文化差异在个体的工作态度、沟通方式和行为方式上的显性表现,探讨了文化理念对企业的战略导向、组织架构、制度建立的深刻影响。在充分介绍世界最前沿跨文化管理理论的基础上,本书详细讨论了跨文化沟通和谈判中可能出现的陷阱,跨文化团队建设的艰辛,跨文化人力资源管理的挑战,以及全球化职业旅程的酸甜苦辣。与此同时,本书更着重讨论文化的融合、文化多元的益处和培养全球化经理人的良方。 本书作者有16年的跨文化工作和生活经历。其独到的文化视角和写作风格,给我们平时观察和体验到的文化冲突提供了理性加感性的注解。本书对我们了解自己和他人的行为,对企业如何应对全球化挑战具有深刻启示。

编辑推荐

文化之于社会就如记忆之于个体。                        ——文化心理学大师 蔡安迪斯、  文化是指导人们行为的心理程序。                        ——跨文化管理大师 郝夫斯特本书特色:  1.生动翔实的案例,恬淡幽默的语言。  2.引人入胜的练习和角色模拟。  3.通过典型的外国影片来讲述跨文化管理。  4.跨文化沟通和谈判中可能出现的陷阱。  5.跨文化团队建设的艰辛。  6.跨文化人力资源管理的挑战。  7.全球化职业旅程的酸甜苦辣。  最前沿跨文化管理理论。  讲述文化理念对企业的战略导向、组织架构、制度建立的深刻影响。  着重讨论文化的融合、文化多元的益处和培养全球化经理人的良方。  本书适合:MBA,EMBA教材。  高校相关专业研究生、本科生教材。  政府及企业的相关培训。  希望了解自己和他人的行为,提高工作、学习的竞争力和适应能力的各类人士。

更多图书信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2005-09-01
  • 作者:陈晓萍 著
  • 更新: 2021-02-23
  • 书号:9787302113300