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赵继新、郑强国主编的《人力资源管理——基本理论·操作实务·精选案例》内容按人力资源管理职能模块分为10章，分别是人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训与开发、员工职业生涯规划与管理、绩效管理、员工薪酬及福利管理、员工激励和劳动关系管理。这样的结构安排恰好就是人力资源管理职能的流程，方便读者建立一个完整的知识体系和能力结构。内容安排既重基础，又重前沿；既重理论，更重实践。
更多出版物信息
- 出版： 2011-08-01
- 更新： 2024-07-16
- 书号：9787512106710
- 中图：F241-43
- 学科：管理学工商管理学经济学理论经济学
