《团队选择与企业成长：论高管团队的和谐/现代经济学与管理学文库·学术书系》在对高管团队人口统计学和企业业绩指标进行因子分析的基础上，结合高层梯队理论和代理理论，研究了高管团队不同层次的属性与企业不同层次的绩效的关系，对企业健康成长具有重要意义