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简介
随着全球经济一体化时代的到来,竞争的范围迅速扩大,竞争的程度空前加剧。那么,谁将是竞争中的胜者?是那些占据人力资源优势的地区、国家和企业。因为经济竞争,说到底是人才的竞争,是人力资源综合素质的竞争。被称做“经营之神”的日本著名企业家松下幸之助说得好:“国家的兴盛在于人,国家的灭亡亦在于人,古圣先贤,早有明训;回顾古来历史,可谓丝毫不爽。经营事业的成败,毋庸讳言,与治国同一道理,在于人事安排是否合宜。”毫无疑问,人力资源的开发与管理,应该成为一切管理者的必修课。
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本书是专门为我国工商管理硕士(MBA)编写的,它同时适用于经济管理专业的本科生、研究生,以及企业经理、事业单位和政府部门管理者的教育和培训。这本教材遵循“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”的原则,全面借鉴了发达国家人力资源开发与管理方面的研究成果和有益经验,吸收了中国古代人事管理思想的精华,并与中国的特殊国情相结合,力求使本书内容富有先进性、科学性、民族性、时代性和实用性。 推荐畅品: 金榜2014.12命题人大学英语四级终极预测试卷.新题型(基础卷)点击进入; 金榜2014.12命题人大学英语四级新题型预测试卷(冲刺卷)点击进入; 金榜2014.12命题人大学英语六级新题型预测试卷(基础卷)点击进入; 金榜2014.12命题人大学英语六级新题型预测试卷(冲刺卷)点击进入;
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2012-04-01
- 更新: 2023-10-13
- 书号:9787302271789
- 中图:F241
- 学科:管理学工商管理学经济学理论经济学