管理手记:人力资源经理是怎么做招聘工作的

作者: 米雅

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2016-01-01

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简介

作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历,讲解人力资源中招聘的思路和日常工作方法,结合案例说明人力资源经理是怎么做招聘工作的。本书包括 26个招聘相关的案例,它们可以看成是有机联系的系列案例,多数案例都会把招聘日常工作思路和方法都写出来,提供给招聘人员参考,对招聘人员掌握招聘工作的方法和技巧有极大的帮助。本书适合 HR经理、HR主管、HR以及企业中高层管理人员阅读,其他资深职场人士也可能从本书的案例中获得教益。

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更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2016-01-01
  • 作者:米雅
  • 更新: 2023-06-07
  • 书号:9787302420965
  • 中图:F272.92
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

作者信息

米雅

人力资源总监,毕业于中国政法大学经济系,人力资源岗位从业10年,历任人事专员、人事主管、人事行政经理、总经理助理、人力资源总监。已出版图书《管理手记—人力资源经理是怎么思考和解决问题的》、《管理手记—人力资源经理是怎么做薪酬管理的》。

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