简介
外在激励是组织常用的激励手段之一。但以往关于外在激励对创造力的影响呈现不同的理论观点，且研究主要关注外在激励绝对水平的作用，鲜有研究关注外在激励相对比较对创造力的影响。基于此，本研究探讨外在激励及其支付框架、社会比较对创造力的影响，以探究外在激励绝对水平及相对水平是否能够促进个体创造力，及在何种条件下可以促进创造力。
更多出版物信息
- 版权： 上海交通大学出版社
- 出版： 2019-01-01
- 更新： 2023-03-22
- 书号：9787313212009
- 中图：G305
- 学科：教育学管理学
