简介
本书一共分为6章，对在华日本企业的人事考核与薪酬制度做了比较详细深入的探究，从相关理论、日企现状、案例调查、中日企业对比等几个方面，为在华日企的员工业绩考核与薪金分配制度提供了具有实务参考意义的分析报告。
更多出版物信息
- 版权： 南开大学出版社
- 出版： 2014-10-08
- 更新： 2023-03-22
- 书号：9787310046454
- 中图：F279.244.3
- 学科：管理学工商管理学经济学理论经济学
本书一共分为6章，对在华日本企业的人事考核与薪酬制度做了比较详细深入的探究，从相关理论、日企现状、案例调查、中日企业对比等几个方面，为在华日企的员工业绩考核与薪金分配制度提供了具有实务参考意义的分析报告。
