本书从理论与实际案例相结合的方式介绍劳动关系处理、劳动合同管理以及劳动争议处理。通过大量案例的引入，结合知识点的介绍让读者能更快速的理解和应用相关知识，相关案例也可以为新入职的职场新人、不具有法律知识的劳动者以及在校大学生提供借鉴，也让企业学到劳动关系管理的经验。本书适用于企业人力资源管理者、工会干部、劳动争议调解、仲裁相关人员、高等学校人力资源管理专业学生及其他需要了解劳动合同知识的劳动者。