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简介
本书首先从人力资本与企业绩效的关系、人力资本与技术创新的关系、技术创新与企业绩效的关系三个方面进行文献综述。然后根据人力资本理论、技术创新理论与企业绩效理论对人力资本存量与流量、技术创新以及企业绩效进行界定,并以此提出本书研究假设。其中,人力资本存量分为员工人力资本、技术人力资本与高管人力资本;人力资本流量分为人力资本投资与人力资本流动;企业绩效分为财务绩效与市场绩效。接着以2015-2020年我国沪深股市中的高新技术企业为样本,采用描述性统计分析、相关性分析以及面板资料多元回归等方法,实证分析人力资本、技术创新与企业绩效的关系,技术创新在人力资本与企业绩效间的中介作用,以及企业异质性对人力资本与企业绩效关系的调节效应。最后,根据理论研究与实证分析归纳结论,并以此提出促进高新技术企业绩效提升的发展建议。
更多出版物信息
- 版权: 西南财经大学出版社
- 出版: 2024-05-13
- 更新: 2024-07-05
- 书号:9787550461659
- 中图:F276.44
- 学科:管理学工商管理学经济学理论经济学