本书以全球视野探讨了德国、芬兰、格鲁吉亚、非盟、加勒比共同体、澳大利亚和印度等国家和地区的职业教育体系，分析其多样性、创新性和可持续性，为全球职业教育改革提供参考。在全球化、技术革命及疫情的背景下，全球就业形势因地缘政治紧张和供应链问题日益复杂，经济面临滞胀风险，职业教育需具备高度适应性和快速响应能力。各国通过多种改革，如德国的“双元制”应对疫情、芬兰的拨款机制改革、格鲁吉亚的国际化优化、非盟的《大陆战略》、加勒比的标准化建设、澳大利亚的数字技能培训、印度的中等教育职业化，展示了应对全球化和社会变革的创新实践。本书揭示了各地区根据独特背景制定的差异化政策，为全球职业教育提供了丰富经验，并探讨了对中国职业教育改革的借鉴意义。