本研究探索了产学研用协同创新生命周期的发展规律，并构建了产学研用协同创新的生命周期模型；针对产学研用协同创新生命周期中每个阶段的激励不足问题，设计出四个激励子机制：风险防范机制、投资驱动机制、需求匹配机制和绩效评估机制；通过调查研究和案例研究，验证课题所建立的理论框架；根据实证研究结果，分析我国产学研用协同创新激励的现状和问题，为政府实施产学研用协同创新激励政策提供建议。研究逻辑思路有三条主线：一是产学研用协同创新生命周期阶段的划分；二是生命周期各阶段存在的激励不足问题；三是针对这些问题设计激励机制。理论建构完成后验证理论模型，最后根据理论模型和实证研究提出相应的政策建议。