简介
本书通过揭示人对于组织发展的重要性,能够在改善组织人际关系方面为管理者们提出一些建设性意见,以使得组织更易于获得成功。
编辑推荐
本书通过揭示人对于组织发展的重要性,能够在改善组织人际关系方面为管理者们提出一些建设性意见,以使得组织更易于获得成功。
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2002-05-01
- 更新: 2022-08-12
- 书号:9787302052456
本书通过揭示人对于组织发展的重要性,能够在改善组织人际关系方面为管理者们提出一些建设性意见,以使得组织更易于获得成功。
本书通过揭示人对于组织发展的重要性,能够在改善组织人际关系方面为管理者们提出一些建设性意见,以使得组织更易于获得成功。