作者: 顾元勋
出版社: 清华大学出版社
出版日期: 2006-08-01
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本书论述了信息时代人力资源主管(CHO)的职责与所面临的挑战,系统地介绍了新时期人力资源管理的“平台”职能定位与核心价值。作者以CHO的视角剖析了团队建设、规划、培训、引导、优化等核心“平台”工作,并为CHO如何在企业ERP(Enterprise Resources Planning,企业资源规划)项目的选型、实施、后续推进中发挥作用,提供了具有可操作性的应用策略和行动指南。
顾元勋,西安交通大学管理学博士,清华大学与用友软件股份有限公司联合培养的中国第一位软件企业博士后,曾任用友公司高级专家,现任教于北京交通大学经济管理学院。主要研究领域为:商业模式、企业架构、集团管理、战略信息系统规划等。
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