本书从全面规范公司管理的角度出发，在行政、人事、法律、财务、营销、国际贸易、电子办公与网络化管理七个方面给出了一整套公司规范化运行模式。 简明目录： 第一部分 行政管理/1.日常公务处理/2.公文处理/3.礼仪部分/4.公关与接待/5.后勤管理//第二部分 人力资源管理/1.组织设计及人员编制/2.招聘与录用/3.员工培训与开发/4.员工考核与薪资管理/5.人事档案管理/6.人事变动//第三部分 法律事务/1.公司法律制度/2.合同/3.对外贸易法律制度/4.经济仲裁/5.经济诉讼/6.商标与专利//第四部分 财务管理/1.财务基础工作/2.财务预算/3.流动资产管理/4.固定资产管理/5.无形资产、递延资产和其他资产的管理/6.销售收入管理/7.对外投资的管理/8.成本、费用管理/9.外币业务管理/10.公司清算/11.财务报告与财务评价/12.投资项目财务分析//第五部分 营销管理/1.营销机构设置/2.广告管理/3.促销管理/4.存货管理/5.订货管理/6.出货管理/7.客户管理/8.产品管理/9.营销财务管理/10.营销资料管理//第六部分 国际贸易实务/1.公司进出口贸易管理概述/2.出口业务管理/3.进口业务管理/4.国际货物销售合同与适用法律//第七部分 电子办公与网络化管理/1.企业网络化管理概述/2.内部网络化体系建立与管理/3.网络化管理运行管理办法范例//参考文献