傲慢转变为怪异行为，一相情愿，痴心妄想……，即使是最有经验的高管也会有领导方面的缺陷和通病。比尔•兰恩，作为杰克•韦尔奇的演讲稿撰写人，为其工作了近二十年。通过对通用电气公司以及其他顶级公司领导者的密切观察，他描述了残酷现实中摧残职业生涯的各种不同类型的行为表现。 比尔•兰恩揭示了如何明辨别人是否在对你撒谎，尤其是，你是否在自己骗自己。你将会发现如何识别那些稍不留神就能使你降低自己的工作表现、敏捷度和正直性的微妙的、无声的诱惑，自觉抵抗这些诱惑从而使自己保持卓越。 《败局:断送职业生涯的行为和思维方式》充满了具有说服力的来自于世界顶级企业的真实故事，揭示了高层主管从来没有意识到的、正向他们走来的职业生涯的灾难……所以，你可以避免这些灾难发生在你的身上！ 欺骗，反常，偷偷摸摸，不道德，——滑入灰色地带的好人逃离陷阱；充分发挥诚信的影响力。 领导而不是主持：如何在属于你的位置上做好管理。 来自于泰坦尼克号的有用的经验教训； 选择性微观管理势在必行； 知道何时深入、如何深入，以及向下应该走多远； 专注于自己的核心业务，不分心； 领奖、演讲、慈善事业都不是你的核心业务； 正视现实——它是一个坏脾气的、散发着异味的小猪； 揪出一相情愿的想法：你的和他们的。