-
收藏
-
加书架
-
引用
简介
管理的重点是控制，领导的重点是激励与授权，减少控制，增加激励与授权，即“少管理，多领导”，这符合21世纪简约馆里的大道与趋势。通过有效授权与激励，优秀的领导得以用简约的、低成本的方法激励员工自动自发、创造性地工作。
更多出版物信息
- 版权： 清华大学出版社
- 出版： 2017-06-01
- 更新： 2023-06-07
- 书号：9787302458364
- 中图：F272.92
- 学科：管理学工商管理学经济学理论经济学
