本书基于学院推行的跨专业综合实训，设计了一套可在经管类各专业使用的、以工作任务为导向、突破专业知识框架的教学实训体系，具有侧重实务能力培养、企业运营仿真度高、教辅资源立体化的特点。 1.侧重实务能力培养 本书以企业运营为主线，以任务发布为驱动，在书中按照公司组建、注册登记、常规运营的流程，分部门设计了不同的任务，学生必须根据任务需要完成相应的知识准备、决策拟定、资料整理、文书写作、信息传递及问题处理等，以保证企业得以正常运营，并在竞争中生存、发展、获利。这一实训体系更强调不同专业间的配合，不仅适合经管类各专业学生了解企业运营流程使用，更适合不同专业的学生开展跨专业实训使用，以打破专业壁垒，实现不同专业知识的互动与融合。 2.企业运营仿真度高 本书在实训体系中设计了供应商企业、生产商企业和商贸公司，可模拟完整的产品供应链流程；同类型企业个体至少为两个，以形成竞争关系，增强实训对抗性；每个企业内均设置企业管理部(行政和人事)、财务部、采购部、生产部、营销部和仓储部等部门，不同专业的学生可根据专业所长和兴趣选择不同的岗位，共同协作完成企业目标。企业外围还设有工商局、税务局、法院等政务服务部门，以及银行、租赁公司、会计师事务所、律师事务所、广告公司等服务性企业，最大限度地还原了现实企业运营的生态环境，解决了商学院学生校外实习难以接触核心业务的问题。 3.教辅资源立体化 为了突出创新理念，本书在教辅资源使用方面也有所创新，不仅在相应的模块前后提供知识点入门漫画；还提供了各部门所需的纸质实训资料，以供实训裁剪使用；且提供二维码扫描资源，即通过手机扫描可进一步了解配套的网络案例和视频，不仅丰富了教材的内容，也增强了教材的趣味性。