简介
《管理心理学(第2版)》理论与实践相结合,创新与继承相统一,系统地论述了管理心理学的理论与方法,构架了以人力因素和非人力因素组成的新的内容体系,并将学校这一特殊组织的主要管理内容融入其中,更好地帮助读者,特别是学校解决管理工作中的心理学问题。 《管理心理学(第2版)》共分12章,包括绪论、个体行为、群体心理、组织心理、领导心理、非人力因素管理心理及案例分析等内容,主要介绍了管理心理学的研究对象、学科特点、意义、方法及发展;论述了个体、群体、组织、领导及非人力因素管理心理的特点;心理学与管理的关系;在管理中如何有效进行心理调节等。 《管理心理学(第2版)》体例新颖、内容翔实、可读性强,可作为高等院校本科、高职高专院校、成人高校及社会相关专业培训的基础教材,也可供各层次管理人员参考学习。
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2019-11-01
- 更新: 2024-06-26
- 书号:9787302540106
- 中图:C93-051
- 学科:法学社会学管理学管理科学与工程