作者信息

辛冲，管理学博士，东北大学工商管理学院副教授/研究员，博士生导师，获国防科学技术进步二等奖以及辽宁省自然科学学术成果奖等奖励，现为中国技术经济学会会员、辽宁省管理科学研究会会员、国家自然科学基金通讯评审专家。主要研究方向是创新管理与组织间关系网络，主持国家自然科学基金项目3项、教育部人文社科规划项目1项、教育部人文社科青年项目1项、辽宁省社会科学规划基金、中央高校基本科研项目、中国博士后科学基金、辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目等20余项研究课题，在管理科学、中国软科学、研究与发展管理、Technology Analysis & Strategic Management、Journal of Cleaner Production等管理学重要学术期刊发表论文50余篇。与辽宁牧龙科技合作成立数字经济产学研联盟，为辽宁邮电规划设计院等多家企业提供管理咨询服务，并承担多项横向科研课题。 孙新波，管理学博士，东北大学长聘教授，博士生导师。教育部国家一流专业工商管理专业负责人，中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会副主任委员，中国企业管理研究会管理哲学专业委员会副会长，中国管理现代化研究会常务理事，中国软科学研究会理事，中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会常务理事、中国管理现代化研究会管理思想与商业伦理专业委员会常务理事。 王斐，工学博士，东北大学长聘教授，博士生导师，中国医科大学客座教授，辽宁省高等学校创新人才，国家级优秀创新创业导师和辽宁省教学名师。“中国机器人产教融合联盟专家委员会”编委会副主任，“中国自动化学会”和“中国机械工程学会”机器人专委会委员，“中国人工智能学会”智能服务专委会委员。哈尔滨工业大学学士、硕士和日本国立德岛大学工学博士。现任智慧医疗机器人研究中心主任，学院班子成员。长期致力于研究和解决智能机器人领域生机电一体化、多模态感知与认知和人机交互与类脑智能等关键科学理论和技术难题。