从兼职教师到产业教授:江苏高职院校兼职教师队伍建设实践创新

作者: 王红梅

出版社: 东南大学出版社

出版日期: 2022-02-01

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简介

本书包括背景及概念、世界职业教育企业兼职教师队伍历程、我国职业院校兼职教师队伍建设、江苏高职院校产业教授探索与实践、江苏高职院校产业教授选聘工作调查分析、江苏高职院校产业教授选聘工作存在问题及政策建议等六部分。 本书通过借鉴国外兼职教师队伍建设的经验做法,梳理国家层面有关兼职教师队伍建设的文件、政策,剖析学者、专家关于兼职教师队伍建设的相关研究文献,探析国内各地政府及高职院校在兼职教师队伍建设方面的实践探索,系统分析了2017、2018、2019年江苏高职院校产业教授申报的全部材料,尤其是就江苏省高职院校产业教授聘用现状进行了院校、企业、产业教授走访、问卷调查,收集了大量一手资料,指出了江苏高职院校产业教授选聘工作存在的“无系统化的选拔、聘用、管理、考核、激励等操作性的制度安排”等六方面问题,就进一步完善江苏高职院校产业教授选聘、管理、激励与考核机制,提出了建立高职类产业教授选聘、管理、考核、激励全流程的制度体系等七个方面的建议。 本书研究及其提出的观点、政策建议,为职业院校兼职教师队伍建设开拓了一个研究的新视角;为江苏高职类产业教授选聘进行了一次实践先于理论的再研究;是一次政、行、校、企共同开展项目研究的新实践。旨在为职业院校高水平兼职教师队伍建设提供江苏经验。

更多出版物信息
  • 版权: 东南大学出版社
  • 出版: 2022-02-01
  • 作者:王红梅
  • 更新: 2024-08-12
  • 书号:9787576600513
  • 中图:G718.5
  • 学科:
    教育学
    教育学

作者信息

王红梅

王红梅,南京信息职业技术学院电子商务专业教研室主任,副教授。主要研究方向为管理学及电子商务,先后主编及参编出版教材有《现代企业管理》《管理学基础》《国际贸易实务》《跨境电商营销实务》等十余本,发表《从兼职教师到产业教授——江苏兼职教师队伍建设产教融合工作的有益探索》《高职院校产业教授选聘及制度供给的理路分析---以江苏为例》等核心期刊等论文十余篇,主持《产教融合背景下江苏高职院校产业教授选聘管理机制研究》、《江苏省高职院校高水平骨干专业(电子商务)建设等省、市级课题多项。