简介
随着数字化、网络化、智能化时代的到来,企业文化也展现出发展新理念、新形态和新特质的趋势。那么,数智化网络背景下企业文化具有什么样的内涵与特征?如何理解传统企业文化和网络企业文化的区别与联系?企业文化将如何演进和发展?相信这些都是新时代学习和研究企业文化时需要直面的问题。《网络企业文化》从这些问题出发,介绍了网络企业文化的概念、发展环境、结构、功能、兴起、演进和建设方向,以便为读者全面展示泛在网络环境下的企业文化知识。 《网络企业文化》在知识结构方面分为四大部分。第一部分是网络企业文化理论概述,主要介绍企业文化的内涵、特征和意义等;第二部分是网络企业文化发展环境研究,审视泛在网络的企业外部环境和内部环境,进而揭示影响企业文化生成的基本因素;第三部分是网络企业文化发展态势分析,在勘察网络企业文化的兴起和演进历程的基础上,刻画企业文化的结构与功能;第四部分是网络企业文化建设策略设计,从企业文化与企业形象的关系出发,阐释泛在网络环境下的企业文化建设之道。 作为工商管理系列教材之一,《网络企业文化》以企业文化的内涵、属性和功能为本,内容涉及企业环境、企业资源、企业精神、企业伦理、企业家、企业形象等诸多理论,以及它们与企业文化的内在联系和如何促进企业文化建设。另外,《网络企业文化》的各章还配有案例和思考题,以帮助读者更深刻地掌握泛在网络环境下的企业文化知识。 《网络企业文化》可作为本科生、研究生教材,也可作为企业文化研究者与爱好者的参考书。
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互联网时代组织有两个很重要的特点,一个是个体相对独立,一个是万物互通互联。所以在企业文化建设方面,一定要兼顾这两个特点。既要有高度的集体观念,又要注意员工的创新性,这是互联网时代企业文化建设的新的挑战。
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2024-11-01
- 更新: 2025-01-21
- 书号:9787302674184
- 中图:F272-05
- 学科:管理学工商管理学经济学理论经济学