本书综合运用现代管理学、信息经济学、制度经济学、文化学、行为科学、系统论、博弈论和伦理学的理论思想与方法，体现实践调查研究与理论规范研究相统一，定量分析与定性论述相结合的风格，在查阅与研究中外大量文献资料的基础上结合国内外社会经济生活中的实际情况和突出的企业伦理现象与企业文化活动,对企业伦理与文化理论及其应用问题进行全面探讨和分析，提出了一系列独到新颖的观点，构建了企业伦理与文化理论及其应用体系。本书适用于大学高年级与各专业硕士或远程继续教育相关课程的学习。