简介
本书是清华大学人事管理实践经验的总结和研究。内容包括队伍规划与改革、人才引进与开发、人员管理与聘任、收入分配制度改革、用人模式改革等。清华大学作为国内著名的高校，人力资源管理经验具有很强的引导和借鉴作用。本书的出版能起到广开思路、加强研究的作用，并对今后人事管理实践和人事管理改革提供参考依据。适合高校管理人员、人力资源管理理论研究人员阅读参考。
更多出版物信息
- 版权： 清华大学出版社
- 出版： 2012-09-01
- 更新： 2023-06-07
- 书号：9787302299738
- 中图：G647.23-53
- 学科：教育学教育学
