简介
本书详细论述并分析了组织中的各种现象，主要内容包括：组织行为学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、极力理论极其应用、群体心理与行为、沟通管理、权利与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发展等。
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更多出版物信息
- 版权： 清华大学出版社
- 出版： 2010-09-01
- 更新： 2023-06-07
- 书号：9787302235200
- 中图：C936
- 学科：法学社会学管理学管理科学与工程
