《宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业行为——转型中国的证据》张三保　张志学 9787301251188 【北京大学出版社官方正版电子书】- 文泉书局

宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业行为——转型中国的证据

出版日期： 2014-11-01

电子书：￥28.0 （ 定价：35.0 ）

收藏
加书架
引用

简介

区别于以往考察制度环境直接影响企业行为的研究，本研究通过四个定量分析和一个案例研究，运用中国转型情境下企业、城市与省份三个层次的制度环境，探讨它们分别作用于企业静态绩效与动态战略的机制，由此揭示出管理自主权兼具行为自由度与目标自由度的本质，证实了其连接宏观与微观领域的中介效应，拓展了制度理论的内涵和高阶梯队理论的外延，并促进了社会学、心理学和管理学的融合。

编辑推荐

拓展了制度理论的内涵和高阶梯队理论的外延，并促进了社会学、心理学和管理学的融合

更多出版物信息

版权：北京大学出版社
出版： 2014-11-01
作者：张三保　张志学
更新： 2023-03-22
书号：9787301251188
中图：F272.1
学科：

管理学

工商管理学
经济学

理论经济学

版权信息 1

目录 2

第一章引言 3

第二章管理自主权：融会中国与西方、连接宏观与微观 8

第三章管理自主权：掠夺之手、无为之手还是扶持之手 14

第四章感知制度环境、管理自主权与企业地域多元化 19

第五章城市制度环境、CEO管理自主权与企业创新投入 25

第六章省份制度环境、CEO管理自主权与企业风险承担 31

第七章国民钢笔：管理自主权如何平衡有形与无形之手 38

第八章研究结论、启示、不足与未来方向 42

附录一假设摘要及其验证情况 46

附录二分层次变量测量方法摘要 47

附录三企业投资与经营环境调查问卷 48

附录四中国省际CEO管理自主权调查问卷 49

参考文献 50

后记 51

作者信息

张三保　张志学

张三保，武汉大学经济与管理学院教员，曾任北京大学光华管理学院博士后研究员、欧洲工商管理学院（INSEAD）访问学者。