简介
《人员素质测评》(第二版)是“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。书中系统介绍了人员素质测评的理论与技术。在写作中一方面注重理论与实践操作相结合,全书的结构安排从理论到实践,逻辑清晰,实践操作流程明确;另一方面注重把传统的测评理论与技术和测评领域的新近研究成果相结合;可读性强。新版增加了关于理论拓展及实践的思考讨论,更新了案例和研究数据,对部分章节进行了逻辑调整,添加了更为直观的流程图和表格等。本书既可以作为普通大专院校、高职高专等高校的教材,也可以作为企事业管理者以及人力资源从业者的阅读参考书籍,还可以作为对测人、选人、用人领域感兴趣的一般社会人员的阅读书籍。
编辑推荐
1、本书从结构安排到知识点呈现,都十分注重理论与实践操作的结合,三位主编都拥有在高校任教的经验和企业管理或者管理咨询经验。 2、本书将传统的测评理论和技术与新近的研究成果及最新实践进展结合起来介绍,更加让学生理解测评领域的历史变化,以进行更有效地实践创新。 3、可读性强。 4、本书是“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。
更多出版物信息
- 版权: 北京大学出版社
- 出版: 2019-05-01
- 更新: 2023-03-22
- 书号:9787301280584
- 中图:C962
- 学科:法学社会学
相关专题
相关图书
-
学术英语测评
(英) 乔治·M.布鲁 (George M.Blue) , (英) 詹姆斯·弥尔顿 (James Milton) , (英) 简·萨维尔 (Jane Saville) , 编
¥60.00