本书涉及就业服务、劳动合同、工资发放、休息休假、劳动特别保护、社会保险、劳动监察、劳动仲裁和劳动诉讼等劳动法知识及运用。本书具有的显著特点：（1）内容新颖，把握准确。最新颁布施行的劳动法律法规纳入编写体系，力求法律专业知识的准确性；（2）通俗简明，趣味性强。为了便于学法用法，理论知识力求阐述简洁清晰、通俗易懂。对重点知识部分均配有“案例链接”“知识拓展”“法律链接”和“律师提示”等，以增加阅读趣味性和获得感；（3）注重操作，增强互动。在章节内容上配有典型的“导入案例”“案例讨论”“实训项目”等，将学习知识和业务技能有机的结合起来；(4)简化理论，突出实务。采用劳动司法典型案例分析，并尽力彰显劳动者劳动权益保护和人力资源管理工作法律技巧。