本书将以我国《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等新颁布的法律法规为重点，以社会调查、办案实际和作者在国外访问交流收集的新鲜材料为研究源头，阐述劳动法的相关理论和知识要点，着重培养学生掌握适合我国国情的劳动法基本理论和基本知识，为培养高层次、复合型法律人才提供有益的理论框架和思维方法。