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唐乐，管理学副教授、博士生导师，毕业于中国人民大学劳动人事学院，美国哥伦比亚大学商学院联合培养博士。2007-2011年就职于IBM（中国）有限公司，最初从事人力资源管理信息系统咨询工作，SAP HCM认证顾问，曾为多家大型企业提供咨询服务。后转入人力资源部，从事人力资源实践工作，并参与IBM全球人力资源流程整合及信息系统实施项目。2016年获经济学博士学位并加入首经贸，主要研究领域为职业发展和人力资本投资，并主持和参与多个政府、企事业单位的人力资源优化项目。对于各类组织的人力资源管理理论和实践都有着系统和深入的把握，具有跨界、跨学科、跨行业的背景。目前主要讲授与建设《员工培训与开发》课程，教学内容与时俱进、教学方法新颖，教学氛围开放，深受学生们的认可和喜爱，多次获校级课堂教学优秀奖一等奖。