培训与发展

作者: 李燕萍

出版社: 北京大学出版社

出版日期: 2011-05-01

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简介

培训与发展作为人力资源管理的一个重要组成部分,是人力资源管理专业的核心课程。本书既介绍了传统的培训方法,同时也研究了现代组织内的培训与发展问题。理论与实践结合,学术与应用并重,使用的材料非常新,内容丰富,结构安排有助于读者学习和掌握。

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  • 版权: 北京大学出版社
  • 出版: 2011-05-01
  • 作者:李燕萍
  • 更新: 2023-03-22
  • 书号:9787301128039
  • 中图:F272.92
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

作者信息

李燕萍

李燕萍,女,1965年出生。现任武汉大学经济与管理学院常务副院长、教授、博士生导师。 长期从事人力资源管理理论研究、战略性人力资源管理研究与人力资源管理比较研究等;研究专长在于将经济学、管理学与社会学理论融合,运用规范的管理方法、定性与定量相结合,从人力

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