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培训与发展

作者： 李燕萍

出版社： 北京大学出版社

出版日期： 2011-05-01

电子书 ： ￥31.2 （ 定价：39.0 ）

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简介

培训与发展作为人力资源管理的一个重要组成部分，是人力资源管理专业的核心课程。本书既介绍了传统的培训方法，同时也研究了现代组织内的培训与发展问题。理论与实践结合，学术与应用并重，使用的材料非常新，内容丰富，结构安排有助于读者学习和掌握。

更多出版物信息
  • 版权： 北京大学出版社
  • 出版： 2011-05-01
  • 作者：李燕萍
  • 更新： 2024-09-27
  • 书号：9787301128039
  • 中图：F272.92
  • 学科：
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

作者信息

李燕萍

李燕萍，女，1965年出生。现任武汉大学经济与管理学院常务副院长、教授、博士生导师。 长期从事人力资源管理理论研究、战略性人力资源管理研究与人力资源管理比较研究等；研究专长在于将经济学、管理学与社会学理论融合，运用规范的管理方法、定性与定量相结合，从人力

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