赋权——实务领导大趋势

作者: 张文隆

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2011-04-01

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简介

“赋权”已成为当今职场激烈竞争中胜出的关键,也是现在及未来领导人必备的管理新工具, 更是本世纪的“知识工作者”必须了解的新理念。在运用方法上,“赋权”的概念一经展开,可以立即显现一个清楚的坐标,每一个角色都能找到定位,不会迷失方向,因而会在管理上产生实际的效益。 赋权不是一门“艺术”,而是一门方法学,只是在这门方法学里,某些细节有些“艺术”成分与手法。本书循序渐进,通过解释何谓赋权、讲解赋权误区、列举失败与成功的赋权案例等,带你沿着前人的脚印,不断学习赋权的方法和艺术手段,决胜职场,助力企业发展。

编辑推荐

本书引用许多古今东西的例子,运用实例说明将抽象概念生动化,虽然东西方个案在文化背景上有差异,但作者张文隆将重要观念和相关管理议题生活化,也赋予新的“诠释”和实践手法,对你我助益良多。同时,有效地采用图示法更是该书一大特色与突破。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2011-04-01
  • 作者:张文隆
  • 更新: 2023-06-07
  • 书号:9787302251019
  • 中图:C933-49
  • 学科:
    法学
    社会学
    管理学
    管理科学与工程

作者信息

张文隆

张文隆(Wayne W.L.Chang) ,现任当责顾问公司(AccountaBility Consulting) 总经理。曾任职:韬略管理顾问公司总经理,杜邦公司事业部总经理,美国得州Thermon公司机械工程师及台湾工业技术研究院副研究员。毕业于台湾中央大学(学士)与美国密苏里大学(硕士)。曾于中国台湾、美国、中国大陆三地公司历经:现场值班、工程设计、研究发展、项目管理、策略顾问、营销管理等工作近三十年。所经营顾问公司擅长于:企业文化塑造与经营、策略规划与执行、商业流程改造,及执行力提升。近年来,除顾问工作外,并在台湾执行“Executive Coaching”之高层领导人教练型咨询工作。