简介
本书作为一本系统规范的领导学教材，介绍与论述了半个世纪以来重要的领导学理论。全书围绕如何提高领导效能问题，从领导角色塑造、领导变革、领导决策、发展领导技能、战略领导等方面进行了系统而精辟的阐释。特别值得—提的是，作者结合大量的案例分析与自己的精心研究，每章都提出了独到的领导指南，极具直观性与可操作性。阅读本书，不但能丰富领导学知识，更能拥有杰出领导者的思维方式与行为方式。
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《组织领导学(第7版)》围绕如何提高领导效能问题，从领导角色塑造、领导变革、领导决策、发展领导技能、战略领导等方面进行了系统而精辟的阐释。特别值得—提的是，作者结合大量的案例分析与自己的精心研究，每章都提出了独到的领导指南，极具直观性与可操作性。 全书共分为：管理工作的性质、二元角色塑造理论与追随者等十六章内容。 本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
更多出版物信息
- 出版： 2010-10-01
- 更新： 2024-07-16
- 书号：9787302239024
- 中图：C933
- 学科：法学社会学管理学管理科学与工程
