-
收藏
-
加书架
-
引用
简介
高翔主编的《人力资源管理法规与案例(第2版)》从人力资源管理从业者的角度,并按照从业者遇到的相关法律问题,有针对性地论述了劳动人事法规。第1章从宏观上概述劳动就业的有关法律问题。从第2章到第10章,具体论述了劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、薪酬福利、社会保险、劳动保护、工会与职工管理、劳动人事、劳动争议等九个企业人力资源管理法律法规。最后,用三章篇幅说明了涉外劳动管理、事业单位、公务员中的劳动法律问题。全书对重要的法律条文都直接引用原文,只是对不重要而篇幅较大的法律法规进行高度概括。为了增加读者的整体认识,本书在每章开始部分都对相关概念进行界定,并综述相关法规政策总体情况和发展过程。为了增加读者的感性认识,文中有大量的案例和知识链接穿插其中。 该书适合各类组织机构的人力资源管理人员以及高校相关专业师生阅读。
编辑推荐
高翔主编的《人力资源管理法规与案例(第2版)》从人力资源管理从业者的角度,按照从业者可能遇到的相关法律问题,有针对性地论述中国现行的人事法规政策。涉及到劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、薪酬福利、社会保险、劳动保护、离职、退休和裁员、工会与职工管理、劳动人事、劳动争议等。
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2014-11-01
- 更新: 2023-06-07
- 书号:9787302379768
- 中图:D922.505
- 学科:法学政治学法学法学