管理心理学

作者: 陈国海、李艳华、吴清兰

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2008-06-01

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简介

管理心理学是现代管理科学的一门核心课程。该书回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的,它们之间如何互动,感知规律如何影响管理,个性如何与职业相匹配并影响工作绩效,如何激励员工,如何建设高绩效的团队,如何塑造完善的组织文化,如何改善管理沟通,如何运用权术和领导的影响力,组织如何为员工提供援助计划等问题。其内容共包括十二章:管理心理学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、员工援助计划、职业生涯规划与管理。本书适合作为全日制普通院校和职业院校管理专业的本专科教材,也可作为企业培训的参考读物。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2008-06-01
  • 作者:陈国海、李艳华、吴清兰
  • 更新: 2023-06-07
  • 书号:9787302176619
  • 中图:C93-05
  • 学科:
    法学
    社会学
    管理学
    管理科学与工程

作者信息

陈国海、李艳华、吴清兰

广东外语外贸大学商学院教授,广东省人力资源研究会常务副会长兼秘书长,国际幽默学会会员。广东金融学院等多所院校客座教授,广州市政府重大行政决策论证专家和广州市妇女儿童工作智库专家。广东省精品资源共享课程和教材《组织行为学》主持人。荣获广东省优秀教学成果奖一等奖1项、二等奖2项,广东省哲学社会科学优秀成果奖二等奖1项。

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