简介
本书涵盖管理学的基本理论体系,以“四职能论”为主线展开,计划、组织、领导和控制形成本书的主体框架。围绕主体框架,主要在三个方面做延伸:从计划职能中将决策职能分离开来;从组织职能中延伸出人员配备职能和沟通职能;从领导职能中延伸出激励职能。区别决策与计划的关系,突出管理中的决策问题和人的问题。据此本书由三大部分共11章组成。第一部分为总论,包括绪论、管理理论的形成和发展;第二部分为管理的基本原理;第三部分是管理职能部分,包括决策、计划、组织、人员配备、领导、激励、沟通、控制。本书主要定位于应用型本科或高职高专院校经济管理类学生,也适用于其他初涉管理学领域的读者。教材体系清晰,内容精练,逻辑性强,思路易于把握。通过精心设计的例题,使教师和学生在最短的课时内,掌握通常认为不易理解的管理技术和方法。
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2016-02-01
- 更新: 2023-06-07
- 书号:9787302426844
- 中图:C93
- 学科:法学社会学管理学管理科学与工程