简介
管理心理学(第三版)自始至终贯穿了“心理管理学”的思想,将人的心理活动作为管理对象进行研究,将心理资源作为不可忽视的资源加以优化和配置,形成了以动机管理、认知管理、情绪管理、行为管理和组织管理为主线的全新的管理心理学理论框架和内容体系。遵循基础与应用、理论和实践相结合的原则,既重视对管理心理学基础理论、基本思想的系统阐述,又注重教材的可用性、灵活性、实践性。在内容安排上,及时将近年来管理心理学的最新研究成果补充进来,便于读者更好地把握当今管理心理学的前沿动态。在体例安排上,每章均安排有“引例”“资料”“案例”等内容,每章后面都安排有“本章小结”,有的章节后面还有“技巧库”和“小测验”等,以开阔读者视野,深化对相关知识和原理的理解和应用。管理心理学(第三版)旨在为读者打开一扇窗,展示一片管理心理学的广阔天地,为高等院校管理学、心理学等专业的师生以及从事人力资源管理的人员提供帮助。
编辑推荐
管理心理学倡导“心理学取向的管理心理学”和“科学取向的心理管理”思想,以心理管理的理念为主线,用“总论、动机管理、认知管理、情绪管理、行为管理、组织管理”等六篇内容来贯彻心理学取向的管理心理学思想,强调管理心理学理论以科学研究为基础,更好地体现从心理层面解读管理的学科特色。第三版补充了近年来管理心理学的最新研究成果,且更新了绝大多数的“资料”和“案例”,大大增加了本土化企业组织管理实践的案例。第三版遵循线上线下相结合的原则,配套了丰富的教学资源,包括:主编导语(音频)、教学大纲、教学课件、自测题、复习题、参考答案要点等,以“二维码”或线上教学资源的方式提供给读者,不仅有利于读者把握本教材的精髓,而且大大增加了本教材的实用性。
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2021-04-01
- 更新: 2023-06-22
- 书号:9787302574347
- 中图:C93-051
- 学科:法学社会学管理学管理科学与工程