工作分析与组织设计

作者: 陈国海 江伟 谭琳于 主编 李培祥 张旭 副主编

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2023-05-01

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简介

工作分析与组织设计是人力资源管理系统运行的首要活动,工作分析与组织设计成果是开展人力资源管理工作的基石,其重要性不言而喻。工作分析与组织设计不仅是人力资源管理从业人员的重要工作内容,也是人力资源管理专业学生的必修课程。《工作分析与组织设计》以提升理论、运用技术为导向,遵循理论联系实际的原则,通过知识与案例相融合的编写方法激发读者的学习兴趣,促进读者对本书理论知识的深入理解,提升读者工作分析与组织设计的实践能力。 《工作分析与组织设计》共 11 章,依次为工作分析概论、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的成果、工作分析的应用、工作设计、岗位评价、任职资格体系的设计与应用、组织设计概述、组织结构设计、定岗定编定员。全书从多方面阐述工作分析与组织设计如何帮助企业建立有效的组织运行机制及人力资源管理体系,并为招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬管理等其他人力资源管理模块提供有效的基础平台,从而提高组织的有效性,最大程度地帮助企业实现其战略目标。 《工作分析与组织设计》语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣,既方便教师教学,活跃课堂教学气氛,提高教学效果,也方便学生自学,十分适合作为管理类专业的本科教材或者企业人力资源管理专员的自学读物,也适合作为 MBA、EMBA 和管理类研究生课程的教材或辅助教学资料。

编辑推荐

《工作分析与组织设计》从多方面阐述了工作分析与组织设计如何帮助企业建立有效的组织运行机制和人力资源管理体系,知识架构完整,内容实用,聚焦行业前沿,具有较强的实践性和指导性。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2023-05-01
  • 作者:陈国海 江伟 谭琳于 主编 李培祥 张旭 副主编
  • 更新: 2023-12-22
  • 书号:9787302637332
  • 中图:F243
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

作者信息

陈国海 江伟 谭琳于 主编 李培祥 张旭 副主编

陈国海,香港大学博士,广东外语外贸大学商学院教授,广东省人力资源研究会常务副会长兼秘书长,国际幽默学会会员,广东金融学院等多所院校客座教授,广州市政府重大行政决策论证专家和广州市妇女儿童工作智库专家,广东省精品资源共享课程“组织行为学”主持人。

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