OKR战略:流程管理+绩效提升+组织赋能

作者: 艾欧

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2024-07-01

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简介

OKR聚焦企业的发展与经营战略,能够提升员工的工作能力与创新能力,变革企业传统的管理模式,助力企业打造顺应时代发展的管理体系,推动企业长远发展。本书以OKR为主线,从OKR认知、规划、准备、实施、落地、追踪、复盘等多个方面入手,介绍如何实施OKR,让OKR在组织内部顺利落地。 另外,本书还列举了产品部门、设计部门、市场部门、销售部门、客服部门的OKR方案,并以FunPlus、美团、Flipkart等企业为例向读者展示OKR的使用方法和技巧,非常适合管理者、创业者、HR等群体阅读。

编辑推荐

(1)本书详细介绍了如何规划OKR,为企业的变革奠定坚实的基础; (2)探讨了如何追踪和复盘OKR的执行情况,以实现不断的优化和提升; (3)通过部门OKR的拆解,展示如何助力企业流程的升级和变革; (4)提升企业整体的运营效率,对我国企业特别有实际意义,适合作为导入和实践的好工具!

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2024-07-01
  • 作者:艾欧
  • 更新: 2024-12-19
  • 书号:9787302661375
  • 中图:F272.71
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

作者信息

艾欧

艾欧,北京牛油果艾心咨询有限公司创始人,企业咨询管理专家,创业辅导导师。具备多年海外科技公司研发管理经验,专注于中小企业经营与发展研究,对制造业和高科技行业的企业有丰富的操盘经验。在OKR领域深耕多年,是OKR工具的领先使用者,也是国内OKR软件架构师和落地梳理专家。对企业战略、商业模式研究、数字化管理、股权激励、团队融合管理,以及组织架构升级等多方面有深入研究。

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