简介
作为一个幅员辽阔的国家，中国通过设置五级政府来完成中央重点任务的层层分解与贯彻落实。根据经典的委托－代理理论，如何在层级关系中保障并平衡控制与激励，克服信息不对称、道德困境等问题，实现委托人的效用最大化，一直是政治学、经济学、组织行为学等学科或子学科关注的核心问题。本书从政治制度的视角出发，探讨中国在核心政治制度（包括干部人事制度与人大制度）设计方面如何有效解决纵向府际关系间的约束、信息与激励的问题。
更多出版物信息
- 版权： 复旦大学出版社
- 出版： 2022-09-01
- 更新： 2024-08-12
- 书号：9787309162271
- 中图：D621
- 学科：法学政治学法学法学
