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简介
作者以当代变革大师、哈佛大学心理学教授罗伯特·凯根的成人心智发展架构为基础，从主体-客体的察觉度及观点取代的多元性角度，提供一个有阶段性的渐进式发展架构。然后以此为基础，探讨从主管、领导者的位置，以及咨询师、培训导师如何可以利用这套理论，来帮助组织变成一个可以培养更高层次领导者的场所。
更多出版物信息
- 版权： 北京师范大学出版社
- 出版： 2021-01-02
- 更新： 2024-10-14
- 书号：9787303224210
- 中图：C933
- 学科：法学社会学管理学管理科学与工程
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