现在加以修订、更新删减以满足当今经理人的需要，组织是机器、有机体、大脑、文化、政 治系统、心灵监狱、变迁和转换、统治的工具，这是本书所阐述的主要观点，作为一个有着20多年理论和实践经验的管理学者，加雷思在本书中突破了以往同类管理著作框架的束缚，从一个开创性的视角对现代组织行为进行重新审视。他在本书中提出的比喻观点宛如一个广角镜和透视镜，不仅极大地拓宽了现代管理人的视野，还让他们清晰地看到组织行为的本质架构。 这本经典著作提供了综合相互对立管理观点的优势并克服其不足的具体方法，并且在全球范围影响了关于管理的思考方式。新版本保留了原书的精华，并进行了更新，加入过去10年的重要研究。该书进行了删减和修订，更方便当今的经理人阅读和使用。 一位杰出的、备受赞誉的朋友以全新的面目重新出现在我们面前。任何对组织有兴趣的人都不应该错过这本当代的经典。 ——科特·林德伯格（Curt Lindberg）新泽西VHA总裁 我们正从一个传统组织形式的世界转向一个新的无章可循的世界。如果让我选择一本探究这两个世界的指南书，我会选择《组织》。它将会令从业者和领导者观察，理解和重新设计组织的能力倍增，以应对当今的非常挑战。 ——比尔2威尔特普（Bill Veltrop）,International Center for Organizational Design的创始人 本智慧力作……对文献的重大贡献。 ——《职业心理学期刊》（Journal of Occupational Psychology） 全球畅销书，彻底革新了我们对组织的看法。……为今天的经理人准备的浓缩读本， 这不是本“权宜之计”的书。这不是提供问题解决方案的简单秘诀。 您能够从本书中发掘出更大价值；一种帮您挑战并改变组织和管理思维方式的资源——一种您将会反复阅读资源。