简介
因特网及相关数字化技术应用的发展,为管理者提供了革命性的、强大的工具,使管理领域更加激动人心。《现代管理学》(第9版)与前8版一样,旨在为学生们成长为管理者打下牢固的知识基础。本书不仅介绍了计划、领导、组织和控制等传统的管理理论和概念,而且讨论了当代管理中遇到的挑战,如人员、多样化、质量、商业伦理以及全球化环境。书中的案例涉及众多类型的组织,使读者有机会了解到各行各业的背景知识。此外,第9版还强调了管理的数字化维度,在全书贯穿了这一重心。 简明目录: 第1部分 管理学导论/1.现代管理学:数字化着重点/2.管理:历史与当前的思考//第2部分 现代管理的挑战/3.公司社会责任和商业伦理/4.管理与多样化/5.全球环境中的管理//第3部分 计划/6.计划的原理/7.决策/8.战略计划/9.计划与计划工具//第4部分 组织/10.组织基础/11.责任、权力和授权/12.管理人力资源/13.组织变革与压力//第5部分 影响/14.影响和沟通基础/15.领导/16.激励/17.群体、团队与公司文化/18.理解员工:态度、感知和学习//第6部分 控制/19.控制的原理/20.生产管理与控制/21.信息技术与因特网//第7部分 特别专题/22.竞争力:质量与创新/23.管理的数字化 [美] Samuel C.Certo
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教育,特别是管理教育总是扮演着学习与合作的先行者的角色。改革开放以来,尤其是20世纪90年代以来,为了探寻中国国情与国际上一切优秀的管理教育思想、方法和手段的完美结合。我国管理教育的发展,闭关锁国、闭门造车是绝对不行的,必须同国际接轨,按照国际一流的水准来要求自己。
更多出版物信息
- 出版: 2003-12-01
- 更新: 2024-07-16
- 书号:9787302076636
- 中图:F.679
- 学科:经济学
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