管理学——基于能力的方法(第10版)

作者: 杨振凯等

出版日期: 2009-02-01

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简介

本教材是管理学的经典著作,在美国高校有很高的采用率。与一般的管理学强调职能不同,本教材突出能力的培养,重点筛选出在经济全球化背景下管理者所需的几种必备的能力:沟通能力、计划和管理能力、团队协作能力、战略行动能力、全球意识能力以及自我管理能力,掌握了这些能力,就能在激烈的商业竞争中无往而不胜。 本教材重视案例的使用,书中有多个案例,涉及金融、零售、快餐、速递、医药等多个行业的多家知名企业,案例详实,贴近生活。本教材还在内容设计方面独树一帜,除了正文内容之外,作者还提供了大量的各种管理能力专栏、有能力的管理者边框、关键词、本章小结等。 本教材可作为高等院校工商管理类学生的教学用书,也可供对管理学感兴趣的读者参阅。

更多出版物信息
  • 出版: 2009-02-01
  • 作者:杨振凯等
  • 更新: 2024-07-16
  • 书号:9787302191704
  • 中图:F
  • 学科:
    经济学

作者信息

杨振凯等

丹·海瑞格尔,是得州农工大学的一位管理学教授,拥有班尼特教授职位(Bennett Chair)。他在肯特州立大学获得了学士学位和工商管理硕士学位,又于华盛顿大学获得了博士学位。自1975年以来,丹·海瑞格尔博士一直担任得州工农大学的教授,还曾任教于宾夕法尼亚州立大学与科罗