成功的团队管理

作者: (英)尼基·海斯著杨蓓译

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2002-05-01

电子书 暂不销售 定价:18.0
  • 收藏

  • 加书架

  • 引用

简介

本丛书是国内引进的第一套全面系统论述组织发展与创新问题,主要面向企业白领和管理人员培训的译丛。本丛书汇粹了20世纪年代中期以来,在欧美企业中流行的组织管理最新理论和实践发展的优秀成果,内容涵盖了组织管理的所有重要领域,从心理学的角度,阐述了组织管理与发展是基于战略的;结构设计合理并以绩效为中心的;组织应在变革与创新中寻求快速运转与发展;人员选聘、绩效考评和团队管理是组织管理的核心内容。本丛书具有观点新颖、结构紧凑、篇幅适中案例丰富、说服力强的特点。多年来被许多欧美著名公司选作企业内部培训教材,特别是为我国新一代职业经理人、企业各层次管理者学习和普及组织管理的基本理念和方法,为实现组织的有效管理与企业竞争力的升级提供了智力支持。本丛书是高中级管理者、企业白领、管理专业的教师和学生,以及社会自学者了解和学习组织管理知识,进行组织培训的首选读物。

编辑推荐

随着对国外著作的介绍,以及一些先行企业的精神病践传播,团队管理在中国已不再陌生,团队管理不仅成为管理界一个流行的词汇,而且正有越来越多的企业希望得到成功运作的引导。团队管理产生于实践也在实践中得到发展,由于其实用性,很大一部分研究集中在团队形工作方法上,各具特色、多姿多彩的团队管理方法可谓珠玉纷呈,极大地丰富了我们的管理实践,切实帮助一些企业走向了成功。然而与此同时,仍然有大量企业面对各式各样的团队管理方法无所适从,他们认真地按照这些方法去做,但在实施的过程中却遇到种种障碍,遭受失败的打击。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2002-05-01
  • 作者:(英)尼基·海斯著杨蓓译
  • 更新: 2022-08-12
  • 书号:9787302052852

作者信息

(英)尼基·海斯著杨蓓译

尼基·海斯(Nicky Hays)是心理学博士,著名心理学家,英国心理学会会员。由于在心理学教学方面的杰出贡献而获得1997年度英国心理学会奖,他活跃于社会与组织的研究机构中。他同时是教育学硕士,专长于教育学与课程的研究,著有《心理学透视》等17部著作。

相关图书