简介
《新世纪高职高专实用规划教材·经管系列:组织行为学(第2版)》共13章,主要从个体行为、群体行为、组织行为和组织发展四个方面,系统、完整地阐述了组织行为学的基本原理、基本概念和研究方法。 《新世纪高职高专实用规划教材·经管系列:组织行为学(第2版)》有两个特点:一是贴近生活,引用了大量古今中外的案例和典故,使组织行为学的理论变得熟悉而生动;二是既注重知识的传授,又注重能力的培养。《新世纪高职高专实用规划教材·经管系列:组织行为学(第2版)》在每一章后面的练习中,不但安排有案例分析,还提供了模拟练习,用于训练读者的自我管理能力、管理沟通能力、管理差异能力、团队管理能力、管理道德能力、文化管理能力和管理变革能力;同时,为了便于读者系统掌握相关知识,在每一章后面均附有“本章知识结构图”。 《新世纪高职高专实用规划教材·经管系列:组织行为学(第2版)》写作风格深入浅出,既可作为高等学校、高职高专院校经济管理学各专业的教材,也可供企业管理者及各级用户自学使用。
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2009-07-01
- 更新: 2023-06-07
- 书号:9787302202929
- 中图:C936
- 学科:法学社会学管理学管理科学与工程