组织行为学(第10版)

作者: (美) 格林伯格 (Greenberg,J.) , 著

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2012-12-01

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简介

《清华管理学系列英文版教材:组织行为学(第10版)》是一本兼具理论性与应用性的组织行为学教材,将个体行为、群体行为和组织行为方面的重要观点与现实世界的敏感性、需求及实践完美地结合起来。其最大特色是,着眼于提供读者真正想知道和需要知道的东西,具体体现在以下方面:   很好地平衡了基础科学与实际应用,将研究、理论和实际应用三者融为一体,非常明确地指出这些理论正如何应用于当今的组织中。   很好地平衡了知识与技能,告诉读者如何运用相关知识去做具体的事情,有利于读者技能的开发。   写作风格友好随和,资料选择和内容编排独具匠心,使读者更容易掌握组织行为学知识,并理解工作场所行为的“真正意义”。   《清华管理学系列英文版教材:组织行为学(第10版)》适合用做本科高年级学生、MBA及研究生教材,也非常适合职场人士阅读使用。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2012-12-01
  • 作者: (美) 格林伯格 (Greenberg,J.) , 著
  • 更新: 2023-03-22
  • 书号:9787302308300
  • 中图:C936
  • 学科:
    法学
    社会学
    管理学
    管理科学与工程

作者信息

(美) 格林伯格 (Greenberg,J.) , 著

杰拉尔德·格林伯格(Jerald Greenberg),美国俄亥俄州立大学管理学与组织行为学教授,拥有韦恩州立大学产业与组织心理学博士学位。格林伯格教授担任许多组织的资深顾问,主要研究组织公平、职场偏差行为、商业伦理等。他曾担任美国管理学会组织行为学分会的主席,其编写的《组织行为学》是该领域的经典畅销教材。

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